優品推薦

本文出自:http://tw.myblog.yahoo.com/jw!9PlU5fyYGkMuLWrZg5sJ/article?mid=14696＆prev=14700＆l=a＆fid=87 網絡轉發,如有侵權,敬請告知刪除!
如何知道男生對你有意思?fehot發熱暖暖衣心得發熱衣哪裡買
3/31/2009 「如何把裁員做到最好（Web Only）」
人力資源



如何把裁員做到最好（Web Only）



摘錄自：EMBA電子報%26nbsp; 2009/3/30

EMBA雜誌編輯部／文



裁員浪潮席捲全球，如果這是企業眼前要生存的必要之惡，公司如何能把它做到最好？



財星小企業雜誌（Fortune Small Business）在一月底時，專訪了管理大師畢德士（Tom Peters，管理經典追求卓越一書的作者），請他點出裁員這門藝術的訣竅所在。



畢德士表示，面對裁員，公司最好的做法是，第一，盡可能不要隱瞞員工事實。他強調：「謠言永遠會比事實還糟。」與其讓員工在不確定感中，恐懼根本不存在的東西，不如告訴他們真正要面對的困難是什麼。



第二，領導人要比平常加倍謹慎。裁員對被裁員的員工形成嚴重殺傷力，同時對沒被裁員的員工形成龐大壓力，後者雖然目前保住了飯碗，但是他們會害怕自己將會被減薪、減少工時，甚至成為公司下一波的裁員對象。裁員對公司上下全部都會造成影響，因此任何環節都要深思熟慮。



文章來源：EMBA網站（2009年2月）