應徵英商台灣士瑞克保全G4S專用履歷表下載－優品推薦

英商台灣士瑞克保全(G4S)應徵成功心得

如果你是看到英商台灣士瑞克保全(G4S)他們開的職缺

一定很想知道該怎麼做

才會增加應徵英商台灣士瑞克保全(G4S)成功機會吧！

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英商台灣士瑞克保全(G4S)的應徵成功機會囉！

有沒有準備好到英商台灣士瑞克保全(G4S)面試就知道：

先來了解英商台灣士瑞克保全(G4S)的經營業務是基本吧！

英商台灣士瑞克保全(G4S)的業務有

【各項服務】
一.警衛派遣管理服務
(一)專業駐衛警安全人員服務
(二)一般駐衛警安全人員服務
(三)大型活動及貼身護衛安全人員派遣服務
台灣士瑞克保全利用最先進的科技，提供全天二十四小時警衛勤務監控，並可在客戶發生緊急事故時提供支援。各個駐點均由督察每日親自到點督勤。所有警衛人員皆經過國際標準嚴格篩選、安全調查及教育訓練。

二.公寓大廈管理維護服務
台灣士瑞克保全除了提供專業之警衛服務外，同時也提供專業的大樓管理服務，並針對各管委會不同需求，量身定做各項管理辦法，舉凡每月財務報表製作、管委會之財務年、月、週之預算規劃、各項行政管理辦法、機電巡檢維護計劃、清潔維護計劃及警衛管理辦法等。以期協助大樓管委會做好大樓公共區域部分的管理，增加大樓之價值。

三.電子保全系統服務(鎧瑞系統、英華保全)
台灣士瑞克保全提供全方位之電子系統保全服務。從銀行、精品業的單純防盜系統至較複雜的百貨公司、大型量販店、醫院及高科技工廠之進出管制、遠端監控管制及系統發報管理等，士瑞克保全皆能提供完整之解決方式，降低您的風險及確保您的系統更安全。
台灣士瑞克保全擁有高科技之發報監控系統中心，提供每天24小時監控服務，並且擁有機動巡邏車可隨時保護您的財物。

英商 - 台灣士瑞克保全以專責的品保部門定期檢視所有的服務作業程序，並由管理人員評核全體員工的工作表現，確保服務品質。
所有員工均須符合學歷、保全業法及經驗等條件，進入公司後經過三階段的嚴格覆核：依保全業法第10-1條提供無犯罪記錄證明(良民證)、試用考核、背景及信用調查：依職業安全衛生法第20條規範，在員工新進報到時需提供體檢報告。
依職務或客戶需求提供在職訓練與新進人員訓練。
客戶均有專人負責保持日常運作上的連繫，並處理客戶的問題及需求。客戶可藉由我們誠懇及體貼的態度，獲得最周全的專業服務。

從服務品質口碑上成為台灣保全業領袖。在做法上時時注意並配合客戶需求常保永續的合作關係。在員工發展上，重視員工及不斷發掘員工的潛能，以提供專業及高品質的服務。

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再來了解英商台灣士瑞克保全(G4S)福利制度不用再問面試官：

有些福利往往都是做到一個階段才有的

有時知道些潛規則，或許可以避開地雷

所以在應徵英商台灣士瑞克保全(G4S)前都先知道了

公司制度：: 勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練
獎金福利：: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
休假福利：: 男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假
保險福利：: 員工／眷屬團保、員工體檢、員工及眷屬住院慰問金、勞退提撥金
居住福利：: 員工宿舍
設備福利：: 有合作托兒中心
補助福利：: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助
其他福利：: 【員工福利&制度】
★員工子女 - 優良學業獎學金
☆年度尾牙&摸彩
★年度模範警衛評選&表揚
☆獎金制度(推薦獎金、駐點獎金…等)
★中秋、端午、生日當月禮券(或禮品)/年終獎金(依公司營運年度盈餘)
☆員工勞保／健保／團體意外醫療保險
★公司提撥６％勞工退休金
☆年度特休假
★勞基法規相關假別(如：產假/男性陪產假/家庭照顧假...等)
☆特約醫院優惠健康檢查及醫療補助
★公司內外各項新進/在職教育訓練
☆完整陞遷制度【提供全方位職能生涯規劃】
★職業災害補償與撫卹
☆結婚賀禮、滿月誌慶、喪葬慰問、傷病補助金
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