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調查：畢業5年內 2成大專生未就業
【中央社 】
（中央社記者韋樞台北二十六日電）畢業季也可能代表失業季，根據一項調查顯示，大專畢業5年內還未就業者佔2成，還有1成從事非全職、臨時、派遣等非典型工作。人力銀行建議，從事非典型工作一定要表現積極、累積人脈、培養一技之長、有機會立刻轉正職。1111人力銀行針對畢業5年內的大專生，進行「大專生就業趨勢」網路問卷調查，以了解大專生畢業後的就業狀況。調查期間為95年3月8日至5月10日，有效樣本1297份，在95%信心水準下，正負誤差值2.7%。調查顯示，畢業5年內的大專生目前受僱為全職工作者 (每週工時40小時)佔69.93%，未就業佔19.12%，從事非全職、臨時、派遣、論件計酬等「非典型」工作佔9.79%，顯示3成的大專生取得學歷後並未投入傳統就業市場。以性別交叉分 發熱衣析，男性從事非典型工作佔11.46%，女性從事非典型工作佔5.42%，男性比例高於女性。再以最高學歷交叉分析來看，私立專科學校畢業生從事非典型工作或未就業比例最高，分佔16.33%、35.71%。受訪者曾經失業過嗎？曾失業者佔44.64%，未曾者佔55.36%；至於失業時間多久？1至3個月佔48.19%，4至6個月佔28.67%，7至9個月佔11.23%，易言之，大專畢業5年內的新鮮人，平均會經歷5個月的工作空窗期。而失業期間是否與家人同住，是佔87.22%，否佔12.78%；至於未就業期間的經濟來源，靠父母親佔60.62%，存款佔55.79%，兄弟姐妹佔12.61%，6成1失業族會向父母親拿錢，5成6靠存款養活；家人可以接納未就業者佔78.24%，不能接納的佔21.76%。另外，有超過五成 (51.04%)的畢業5年內大專青年從事過約聘、短期、非全職、臨時、外包、派遣、論件?發熱衣p酬等「非典型」工作；至於從事「非典型」工作所享有的福利，健保佔56.65%，勞保佔55.89%，工作獎金、年終獎金佔29.31%，雖然非正式員工的福利不如正式員工優渥，但還是享有勞基法(規定的基本保障，而且部分企業也會提供額外的獎金，給表現優異的非正式員工。至於家人對大專畢業生從事「非典型」工作的接納程度，願接納佔84.59%，不能接納佔15.41%，家人的接納度高，間接讓這些「非典型」工作者不急著找正式工作。1111人力銀行副總經理兼發言人吳睿穎表示，經濟不景氣促使企業採取彈性勞動制度，未來新鮮人恐無法避免剛出社會遭遇「非典型僱用」。若要從事「非典型」工作應掌握幾項原則，也就是「展現積極」、「一定要累積人脈」、「培養一技之長」、「有機會立刻轉正職」，只要做好今天的工作，明天好工作自然找上門。發熱衣 r>