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且根據調查結果顯示，年輕人心中的夢幻工作，通常期望其具備薪資優渥、福利佳、工作內容符合興趣等條件，李大華表示，通常年輕人至海外工作，扣掉生活支出後，能存下的錢較台灣多出50%以上，但他也提醒年輕人，想到海外工作自己也須具備溝通力、學習力及適應力等三種能力，不僅須在語言文化上多加學習，在面對挫折時也應有自我調整心態的能力。
台灣薪資低迷，造成不少人才出走，1111人力銀行針對35歲以下年輕人進行問卷調查，發現有7成7的年輕人想至海外工作，且越「菜」越想出走，最想前往的國家前三名依序為日本、美國、新加坡；而赴海外工作最擔心的困擾為語言不通，其次依序為人身安全問題及種族歧視問題。
而昨（13）日政府推出「青年教育與就業儲蓄帳戶」計畫，鼓勵高中職學生畢業後不急著升學可先就業，但不少高中職學生擔心沒有學歷沒有好工作，令不少學生有所卻步，對此Club Med度假村集團台灣區總經理畢宗琪表示，其實兩分鐘之內就能看出求職者是否符合人才需求，一般而言海外工作並不強調學歷，但人格特質及語言能力才是重要指標。
1111人力銀行副總李大華指出，台灣青年失業現象嚴重，根據主計總處最新資料顯示，8月失業率為4.08%創下兩年來新高，而其中20-24歲失業率13.43％、25-29歲失業率6.98％，遠高於整體平均值，20-29歲待業者高達15.8萬人，顯示青年國內求職不利，也成為青年赴海外工作的推力。
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